fbpx

"חלום שהוצמד לו תאריך הופך למטרה. מטרה שפורקה לצעדים הופכת לתכנית. תוכנית שמגובה בפעולות מגשימה את חלומותיכם" -גרג ס. רייד

לוח תכנון לחיפוש עבודה- להורדה

לפניך לוח תכנון לחיפוש עבודה/שינוי קריירה.

קרא מטה  על 4 שלבים חשובים בחיפוש עבודה.

מיקוד

איפיון

תכנון 

פעולה

לחץ להורדה

שינוי קריירה/ חיפוש מקום עבודה

על פי הסטיסטיקה, כל אדם יחפש /יחליף לפחות מקום עבודה אחד בחייו. תהליך שינוי מקום עבודה, הוא מורכב, דורש משאבים, תכנון, סבלנות, נחישות והתמדה.

"דבקו במטרה. שום דבר בעולם לא יכול להחליף עקשנות. לא כישרון – אין דבר נפוץ יותר מאנשים מוכשרים ולא מצליחים. גם לא גאונות, העולם מלא במשכילים כושלים. התעקשות ונחישות הן בעלות כוח בלתי מוגבל" – מייסד מקדונלד'ס ריי קרוק

אימון קריירה מתייחס בראש ובראשונה להבנה, ללימוד, וחקירה אישית. לאחר הבנות והבהרות חיפוש העבודה יהיה ברור, מדויק ומוצלח יותר. לעיתים הדרישה להחליף מקום עבודה אינה בהיכרך מקור הבעיה, אם קיים דפוס התנהגות, ערך בסיסי שמתנגש עם העבודה שאני מבצע, שינוי מקום העבודה לא יפתור את הבעיה, תמיד תשאר תחושת חוסר שביעות רצון, לכן תהליך אימון אישי לקריירה, חשוב ומומלץ לפני כל החלטה מקצועית כזו או אחרת. רק כאשר אני בטוח, ממוקד לומד להכיר את עצמי כאיש מקצוע, ניתן לגשת לתוכנית הפעולה.

להלן ארבעה שלבים עיקריים בתהליך חיפוש עבודה:

  1. מיקוד
  2. אפיון
  3. תכנון
  4. פעולה

מיקוד- כפי שנאמר קודם לכן, ככל שנהיה ממוקדים יותר נבהיר לעצמינו מה בדיוק אנחנו רוצים, נמקד את תהליך החיפוש, נקל על חיפוש המשרה והעבודה שאנו מבקשים.

חלק מהשאלות שיש לשאול בכדי להבהיר ולמקד הם:

  • מהם הסיבות לחיפוש לשינוי מקום העבודה או קריירה
  • משרת החלומות שלי , מה אני רוצה לעשות?
  • מה אני אוהבת לעשות?
  • מה חשוב לי במקום העבודה?
  • מה היכולות והכישורים שלי?
  • רשימת תפקידים ועיסוקים שאתמקד בחיפוש.
  • איפה אני יכולה למצוא את המשרה שאני רוצה

אפיון- כדי לאפיין ולדייק בדיוק מה המשרה שאני רוצה, יש לי תרגיל שאני עושה עם המתאמים שלי, ואני מציעה לכם לעשות זאת.

עברו על מספר רב של משרות בתחום המבוקש, ערכו רשימה של כל הדרישות שחוזרות על עצמן במודעות אלו, לדוגמא אם את מחפש עבודה כמנהל/ת משרד והדרישות שחוזרות על עצמן הן, אחריות, יכולת עבודה עצמית, עבודה תחת לחץ, תאום פגישות, ריבוי משימות, סדר וארגון, שליטה בתוכנות וכד', הדגישו אותן בקורות החיים שתכיני.

*טיפ- מעסיקים מקבלים מאות קורות חיים על כל משרה, לכן אין ביכולתם לקרוא את כל קורות החיים, לרשותם עומדים היום מערכות המנטרות קורות חיים על פי מילות מפתח, אם מילים אלו, שציינת בקורות החיים נמצאות בדרישות התקפיד, סביר להניח שהן, יועלו, יודגשו למעסיקים, כך שהסיכוי שקורות החיים שלך יקראו גבוהה יותר.

הכנה- זהו שלב שדרוג קורות החיים, השקעו מאמץ בכתיבה, העזרו בחברים, קראו חומר על כך, ולפעמים שווה להשקיע ולהעביר לגורם שישכתב את קורות החיים, אפילו אם זה כרוך בתשלום. המלצה שלי, ערכו בעצמכם את קורות החיים, התחילו לשלוח, עקבו מה קורה, במידה וכמות התגובות אינן משביעה את רצונכם, תפנו לגורם מקצועי שיעבור וישדרג את קורות החיים. קורות החיים הם כרטיס הביקור שלך לכן חשוב שיראה, מעולה!

מכתב מקדים- תמיד עדיף לצרף לקורות חיים מכתב מקדים, המדגיש את היכולות שלך, הרצינות שלך. הכנו פורמט קבוע אך עדכני אותו לגבי כל משרה בהתאם לדרישות שנדרשות.

פעולות-

  • פורטלים דיגיטלים– רשימה וישום של כל הפורטלים האינטרנטיים לחיפוש עבודה .
  • פייסבוק -דפים הרלוונטיים לחיפוש משרות, או פרסום מודעה על למשרה המבוקשת.
  • חברים-  חברים, יכולים לעזור בצורה מושלמת, מכירים אותך ואת היכולות שלך.
  • חברות השמה- הרשמי בחברות השמה שקרובות למקום מגורייך.
  • פניה יזומה– בחרי חברות שאת היית רוצה לעבוד בהן, שלחי באופן יזום את קורות החיים.
  • "הד הנטרים" בתחום העיסוק שלך- שלחי להם מכתב מקדים וקורות חיים.

הכנתי עבורך לוח תכנון מסודר להצלחת התהליך.

אני מאמינה שלהישאר במקום זו בחירה, להתקדם זו החלטה! לא משנה מה האתגרים שקיימים, התוצאה שווה את המאמץ.

בהצלחה

הכוונה במציאת עבודה

אם תהליך חיפוש העבודה, אינו מניב תוצאות, יתכן שאולי צריך מעט עזרה והכוונה
סגירת תפריט
WhatsApp chat

רגע לפני שנפרדים

אני כאן לכל שאלה שלך, התלבטות או הכוונה.

לאיזה טלפון או מייל לחזור?